招聘公告





面向社會公開選聘天津市旅游(控股)集團有限公司
下屬公司職業經理人的公告



為提高天津旅游集團所屬企業經營管理水平,增強市場競爭力,建設一支高素質、專業化的經營管理團隊,落實高質量發展目標。按照天津市國有企業“三項制度”改革有關文件精神,現面向社會公開選聘天津津旅泊泰發展有限公司、天津津旅旅游汽車有限公司和天津津食集團有限責任公司三家企業總經理和副總經理。

一、 招聘企業簡介

(一)  天津津旅泊泰投資發展有限公司

公司成立于2013 年,以康養產業及相關業務為主營業務,下設康寧津園老年公寓服務公司、康寧津園養老院、泊泰醫院和康養職業技能培訓學校。公司開發建設及運營的“康寧津園”高端養老社區,位于天津市靜海區團泊新城西區的健康產業園內,毗鄰團泊湖,周邊配套齊全,建筑面積約40 萬平方米,建有2000 余套公寓,可滿足5000 余名老人入住。自2015 年8 月正式開業以來,著眼于探索社會化養老新途徑,堅持為長者創造全新的養老生活方式,以服務特色為核心競爭力,得到社會的廣泛認可和贊譽。

(二)  天津津旅旅游汽車有限公司

公司成立于1978 年,是集通勤班車(包車)、旅游接待、活動用車、商務租賃、新車試驗、網約車等為一體的國有綜合性客運服務企業,配有大、中、小型客運及商務車輛近200 部。40余年來,公司在天津市眾多外事接待、大型會議、體育賽事等活動中,以優異表現贏得了天津市委、市政府和社會各界的一致贊譽。

(三)  天津津食集團有限責任公司

公司成立于2003 年,主營業務包括餐飲、服務、食品生產、旅游、物業管理、物資儲存與貨運代理、貿易、自營和代理各類商品。其所屬的南市食品街,于1985 年1 月1日開業,建筑面積3.6 萬平方米,集餐飲、購物、旅游、娛樂為一體,是天津十大旅游景點之一,也是天津“六大特色商街”之一。

二、 招聘崗位

(一)  天津津旅泊泰投資發展有限公司

招聘總經理 1 名、副總經理 2 名。

1 、 總經理

主要職責

全面負責公司日常生產經營管理工作。負責落實公司戰略目標,完成聘期及各年度目標任務,推動品牌建設,實現公司可持續發展目標;負責健全公司的管理體系、完善組織架構及落實相關改革工作,提升工作效率和效能,提升服務質量;負責團隊建設與管理及企業人才梯隊建設;負責在職權范圍內對有關事項進行決策、審批和推動落實并承擔責任;負責落實黨建工作要求和安全生產工作責任,落實并強化風險防控各項工作要求;完成上級單位、企業黨組織和董事會安排的各項工作。

選聘條件

具備較高的政治素質,擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義制度,堅持國有企業的社會主義方向。熟悉企業經營管理工作和行業相關政策,有國際視野和戰略思維,學習能力強,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養;具有敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力和抗壓能力,經營業績突出;具有較強的創新意識,勇于探索實踐,敢于迎接挑戰;職業操守、職業信用和個人品行良好。同時,具備以下資格條件:
(1)大學本科及以上學歷(統招);
(2)10年及以上相關企業管理工作經歷,從事過養老及相關行業;
(3)在省屬國有企業或同等規模大型企業總部內設部室副職或二級子公司經理層副職及以上職務不少于 3 年,或相當任職經歷;
(4)年齡 50 歲以下,具備正常履職的身體條件。

2 、 副總經理(服務和經營)

主要職責

協助總經理負責公司服務和經營管理工作。按照分工,負責分管部門工作計劃、經營管理、質量控制、產品設計和服務體系建設;負責落實公司戰略規劃及年度工作目標任務,達成收入、利潤和管理指標目標;負責分管部門管理規范、機構優化、團隊建設及人才梯隊建設;負責在職權范圍內對有關事項進行決策、審批和推動落實并承擔責任;負責落實分管領域安全生產、風險防控工作責任;完成企業黨組織、董事會和經理層安排的各項工作。

選聘條件

具備較高的政治素質,擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義制度,堅持國有企業的社會主義方向。熟悉企業經營管理工作和行業相關政策, 了解養老服務行業, 學習能力強,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養;具有較強的市場洞察力、市場拓展能力和抗壓能力,經營業績突出;具有較強的創新意識,敢于迎接挑戰;職業操守、職業信用和個人品行良好。同時,具備以下資格條件:
(1)大學本科及以上學歷;
(2)8年及以上相關企業管理工作經歷, 從事過養老及相關行業;
(3)在同等規模、相關行業企業中,任中層正職及以上職務不少于 2 年,或相當任職經歷;
(4)年齡 45 歲以下,具備正常履職的身體條件。

3 、副總經理(行政和保障)

主要職責

協助總經理負責公司行政和保障管理工作。按照分工,負責分管部門工作計劃、運營管理和內控體系建設;負責落實公司戰略規劃及年度工作目標任務,達成各項管理指標目標;負責分管部門管理規范、機構優化、團隊建設及人才梯隊建設;負責在職權范圍內對有關事項進行決策、審批和推動落實并承擔責任;負責落實分管領域安全生產、風險防控工作責任;完成企業黨組織、董事會和經理層安排的各項工作。

選聘條件

具備較高的政治素質,擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義制度,堅持國有企業的社會主義方向。熟悉企業經營管理工作,學習能力強,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養;具備較強的文字功底,綜合協調能力強,熟悉行政、財務、人力和內控管理工作,掌握安全生產、設備維護等保障工作內容;具備較強的執行力、抗壓能力和一定的市場開拓能力,工作業績突出,職業操守、職業信用和個人品行良好。同時,具備以下資格條件:

(1)大學本科及以上學歷;
(2)8年以上相關企業管理工作經歷,從事行政、人力等相關管理工作累計 5 年以上;
(3)在同等規模、相關行業企業中,任中層正職及以上職務不少于 2 年,或相當任職經歷;
(4)年齡 45 歲以下,具備正常履職的身體條件。

(二) 天津津旅旅游汽車有限公司

招聘總經理 1 名、副總經理 1 名。

1 、 總經理

主要職責

全面負責公司日常生產經營管理工作。負責落實公司戰略目標,完成聘期及各年度目標任務,推動品牌建設,實現公司可持續發展目標;負責健全公司的管理體系、完善組織架構及落實相關改革工作,提升企業整體管理水平、經濟運行質量及工作效率與效能;負責團隊建設與管理及企業人才梯隊建設;負責在職權范圍內對有關事項進行決策、審批和推動落實并承擔責任;負責落實黨建工作要求和安全生產工作責任, 落實并強化風險防控各項工作要求; 完成上級單位、企業黨組織和董事會安排的各項工作。

選聘條件

具備較高的政治素質,擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義制度,堅持國有企業的社會主義方向。熟悉企業經營管理工作和行業相關政策,有國際視野和戰略思維,學習能力強,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養;具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力和抗壓能力,經營業績突出;具有較強的創新意識,勇于探索實踐,敢于迎接挑戰;職業操守、職業信用和個人品行良好。同時,具備以下資格條件:
(1)大學本科及以上學歷(統招);
(2)10年及以上相關企業管理工作經歷,從事客運、旅行社等相關管理工作累計 5 年以上;
(3)在省屬國有企業或同等規模大型企業總部內設部室副職或二級子公司經理層副職及以上職務不少于 3 年,或相當任職經歷;
(4)年齡 45 歲以下,具備正常履職的身體條件。

 2、副總經理(經營)

主要職責

協助總經理負責公司經營管理工作。按照分工,負責分管部門工作計劃、運營管理、質量控制和服務體系建設;負責落實公司戰略規劃及年度工作目標任務,達成收入、利潤和管理指標目標;負責分管部門管理規范、機構優化、團隊建設及人才梯隊建設;負責在職權范圍內對有關事項進行決策、審批和推動落實并承擔責任;負責落實分管領域安全生產、風險防控工作責任;完成企業黨組織、董事會和經理層安排的各項工作。

選聘條件

具備較高的政治素質,擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義制度,堅持國有企業的社會主義方向。熟悉企業經營管理工作和行業相關政策,學習能力強,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養;具有較強的市場洞察力、市場拓展能力和抗壓能力,經營業績突出;具有較強的創新意識,敢于迎接挑戰;職業操守、職業信用和個人品行良好。同時,具備以下資格條件:
(1)大學本科及以上學歷;
(2)8 年及以上相關企業管理工作經歷,從事客運、 旅行社等相關管理工作累計 4 年以上;
(3)在同等規模、相關行業企業中,任中層正職及以上職務不少于 2 年,或相當任職經歷;
(4)年齡 45 歲以下,具備正常履職的身體條件。

(三) 天津津食集團有限公司

招聘總經理 1 名、副總經理 1 名。

1、總經理

主要職責

全面負責公司日常生產經營管理工作。負責落實公司戰略目標,完成聘期及各年度目標任務,推動品牌建設,實現公司可持續發展目標;負責健全公司的管理體系、完善組織架構及落實相關改革工作,提升企業整體管理水平、經濟運行質量及工作效率與效能;負責團隊建設與管理及企業人才梯隊建設;負責在職權范圍內對有關事項進行決策、審批和推動落實并承擔責任;負責落實黨建工作要求和安全生產工作責任,落實并強化風險防控各項工作要求;完成上級單位、企業黨組織和董事會安排的各項工作。

選聘條件

具備較高的政治素質,擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義制度,堅持國有企業的社會主義方向。熟悉企業經營管理工作和行業相關政策,有國際視野和戰略思維,學習能力強,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養;具備敏銳的市場洞察力,較強的市場開拓能力和抗壓能力,經營業績突出;具有較強的創新意識,勇于探索實踐,敢于迎接挑戰;職業操守、職業信用和個人品行良好。同時,具備以下資格條件:
(1)大學本科及以上學歷(統招);
(2)10 年及以上相關企業管理工作經歷,從事商業、物業管理等相關管理工作累計 5 年以上;
(3)在省屬國有企業或同等規模大型企業總部內設部室副職或二級子公司經理層副職及以上職務不少于 3 年,或相當任職經歷;
(4)年齡 45 歲以下,具備正常履職的身體條件。

2、副總經理(經營)

主要職責

協助總經理負責公司經營管理工作。按照分工,負責分管部門工作計劃、運營管理、質量控制和服務體系建設;負責落實公司戰略規劃及年度工作目標任務,達成收入、利潤和管理指標目標;負責分管部門管理規范、機構優化、團隊建設及人才梯隊建設;負責在職權范圍內對有關事項進行決策、審批和推動落實并承擔責任;負責落實分管領域安全生產、風險防控工作責任;完成企業黨組織、董事會和經理層安排的各項工作。

選聘條件

具備較高的政治素質,擁護中國共產黨的領導、擁護社會主義制度,堅持國有企業的社會主義方向。熟悉企業經營管理工作和行業相關政策,學習能力強,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養;具有較強的市場洞察力、市場拓展能力和抗壓能力,經營業績突出;具有較強的創新意識,敢于迎接挑戰;職業操守、職業信用和個人品行良好。同時,具備以下資格條件:
(1)大學本科及以上學歷;
(2)8 年及以上相關企業管理工作經歷,從事商鋪出租、商業地產經營等相關管理工作累計 4 年以上;
(3)在同等規模、相關行業企業中,任中層正職及以上職務不少于 2 年,或相當任職經歷;
(4)年齡 45 歲以下,具備正常履職的身體條件。

三、 選聘人員任期及薪酬待遇

按職業經理人市場化選聘流程要求,面向全國組織選聘。

(一) 選聘人員任期
任期三年,期滿考核合格可續聘。

(二) 薪酬待遇
比照市場行業收入平均偏上水平,根據業績目標協商確定薪酬標準。按業績考核結果確定薪酬水平,上不封頂。

四、 選聘程序

信息發布—報名—資格審查—綜合考核評價—考察和背景調查—確定擬聘人選—體檢—公示—正式聘任

五、 報名程序

1、報名時間:截至日期 2021 年 10 月 15 日。

2、報名方式:應聘者通過登錄天津智聯招聘網或天津旅游集團網站(http://www.szhgss.com)下載《招聘報名登記表》。《招聘報名登記表》、近三年工作業績介紹和相關證件材料等發送到指定郵箱。

報名郵箱:jtgzhaopin@126.com
咨詢電話:022—28369274(人力)、28138262(組織)

六、 相關說明

1、每位應聘者限報一個職位。
2、應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,本公司有權取消應聘資格。
3、資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件等方式告知,請應聘者提供準確的郵箱地址及聯系電話。
4、我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。

 
誠摯歡迎熱情敬業、責任心強的有識之士前來應聘!

 

附件一 招聘公告 招聘公告.pdf

附件二 報名須知與應聘人員情況一覽表 報名須知與應聘人員情況一覽表.doc

附件三 應聘人員情況一覽表---填報說明 應聘人員情況一覽表--填報說明.docx

 

天津旅游集團職業經理人選聘工作辦公室
2021 年 09 月 22 日





天津津旅商務信息技術股份有限公司
高級管理人員公開選聘公告


天津津旅商務信息技術股份有限公司(以下簡稱“津旅商務”)是國內首家推行差旅外包服務(TMC)的國有企業。公司致力于為國有集團和大中型企業提供差旅外包方案定制、全程服務與管理及差旅數據挖掘、數據整合與分析,幫助企業節約整體差旅成本,提升差旅管理水平。同時,立足差旅服務業務的發展,進一步打造集差旅管理服務外包、汽車租賃服務、會議會獎服務、數據整合分析服務、電商于一體的TBI企業商務管理服務平臺。

為進一步提高公司經營管理水平,增強市場競爭活力,建設高素質、專業化的經營管理團隊,推進公司持續健康高質量發展,現面向集團公開選聘高級管理人員。

一、選聘原則
堅持“公開、公正、競爭、擇優”的原則,面向集團內部公開選聘。

二、選聘職位和任職條件

(一)選聘職位
總經理1名,全面負責公司日常業務的經營管理。

(二)任職條件
具有較好的政治素質,擁護中國共產黨的領導。熟悉企業經營管理工作,具備與職位相匹配的任職經歷和專業素養。具備較強的戰略思維、創新思維以及敏銳的市場洞察力,以往經營業績突出,身體健康,職業操守、職業信用和個人品行良好。同時,具備以下任職資格
1、中共黨員,具有大學專科及以上文化程度,管理、旅游、經濟類相關專業優先考慮;
2、年齡不超過50周歲(1971年1月以后出生),具備正常履職的身體條件;
3、具有天津旅游集團中層副職兩年及以上任職經歷或旅游集團二級單位中層正職三年以上任職經歷;特別優秀的可以適當放寬。
4、符合有關法律法規規定的其他資格要求。

(三)選聘回避
公開選聘工作執行回避制度。

(四)報名范圍
旅游集團范圍內凡符合條件的適崗人員均可報名參加選聘。

三、選聘人員任期及薪酬待遇
(一)任期。選聘人員按職業經理人管理,任期三年,任期期滿考核合格可以續聘。
(二)薪酬待遇。參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、選聘流程
報名—資格審查—綜合考核評價—組織考察—確定擬聘人選—正式聘任

五、報名程序及說明
(一)報名程序
1.報名時間:1月22日上午9:00 - 1月26日下午3:00, 逾期不再接受報名。
2.報名方式:采取網絡報名方式(每人限報1個職位)。應聘人員須在報名截止時間之前將相關材料電子版發送至報名郵箱cepingcaso@126.com
(1)個人信息部分:報名表掃描件、身份證、證件照;
(2)學歷證書部分:證書掃描件(如涉及國外學歷的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件);
(3)其他證書及材料:相關職稱及執業資格證書、近三年工作總結或述職報告、專業成果及重要獎勵等。

六、相關說明
1.應聘者應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,本公司有權取消應聘資格。
2.資格初步審查結果、面試時間及地點將通過郵件及電話等方式告知,請應聘者提供準確的郵箱地址并及時查收。
3.對應聘信息及提交的應聘材料嚴格保密,不做他用,恕不退還。
 
請點擊下載: 應聘報名表.docx
 

天津津旅商務信息技術股份有限公司
2021年1月21日

版權所有©1996-2021 天津市旅游(控股)集團有限公司 津ICP備13005272號-1
地址:天津市河西區友誼路18號 郵編:300074 電話:022-28138223 傳真:022-28130019
秋葵视频官网下载最新版_秋葵视频老版本安卓下载ios